Das Haus Rosental in Bonn sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d)

Aus gutem Grund suchen wir Sie!

Das Seniorenzentrum Haus Rosental in Trägerschaft des Ev. Christophoruswerkes e. V. befindet sich in unmittelbarer Nähe des Stadtzentrums von Bonn und des Rheins. In den letzten Jahren ist durch umfangreiche Neu- und Umbauten eine mehrgliedrige Service-Einrichtung für Senioren mit 133 vollstationären Pflegeplätzen, 50 Wohnungen mit einem Service-Angebot und eine Tagespflege für bis zu 14 an Demenz erkrankte ältere Menschen entstanden.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und organisatorisches Talent haben, dann bekommen Sie bei uns dafür den nötigen Freiraum. Hinter Ihnen wird ein starkes Team stehen, mit dem Sie gemeinsam den pflegerischen Weg des Haus Rosental mitgestalten und prägen können.  

Für das Haus Rosental in Bonn suchen wir eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden).

Wir bieten:

  • Eine tarifliche Vergütung gemäß BAT-KF mit zusätzlicher Altersversorgung
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Jährliche Jahressonderzahlung
  • Nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem
  • Vorteilsangebote für Mitarbeiter über unseren Partner Businessbike
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen
  • Engagierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen
  • Ein lebendiges konstruktives Arbeitsklima

Wir wünschen uns:

  • Ausbildung zum examinierten Gesundheits-, Kranken- oder Altenpfleger (w/m/d)
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI
  • Berufserfahrung als Pflegedienstleitung oder Stellvertretung in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution
  • Eine innovative, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz und Empathie  
  • Das Beherrschen der MS-Office Software (Word, Excel, Outlook) sowie EDV-gestützte Pflegedokumentation ist selbstverständlich
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
  • Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen und einen motivationalen Führungsstil
  • Freude an einem vielseitigen Arbeitsplatz in einem innovativen Arbeitsumfeld

Zu den Kernaufgaben der Stellen gehören:

  • Personalführung, Personalentwicklung und wirtschaftliche Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung / Organisation der praktischen Ausbildung in der Einrichtung
  • Weiterentwicklung und Überprüfung unseres QM-Systems bzw. der Pflegequalität
  • Erhaltung und Förderung der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohner/innen
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner/innen
  • Verantwortung für die Pflegedokumentation sowie u. a. die indikatorengestützte Qualitätsprüfungen
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Behörden, Prüforganisationen, Ärzten und Dienstleistern
  • Beratung unserer Bewohner/innen und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Mail an carola.nowak@cwdu.de.

Oder per Post an:

Evangelisches Christophoruswerk e.V.
Personalabteilung
Carola Nowak
Bonhoefferstr. 6
47138 Duisburg

Oder nutzen Sie unsere Online Bewerbung.